在福州广大市民中，厦门银行福州分行的金融服务有口皆碑。优质的服务不仅来源于员工对该分行经营理念的认可，更是对该分行企业文化的高度认同。成立十一周年的厦门银行福州分行将企业文化作为价值引领和精神纽带，打造出独具特色的企业文化，成为助推该分行加快发展的绵延动力。

关爱员工 筑牢“主心骨”

员工的健康是企业最宝贵的财富。厦门银行福州分行自成立起，就高度重视员工的身心健康，引导员工根据兴趣爱好，自发成立了登山摄影俱乐部、篮球俱乐部、读书俱乐部等群众组织。多年来，该分行以各俱乐部为依托，以各类活动为载体，不断增强员工身体素质，持续丰富员工精神生活。仅登山摄影俱乐部就组织了30多场大大小小的活动。

2021年3月20日，一支百余人的队伍奔跑在长达11公里的鼓山之岭上，享受着运动带来的快乐。在终点映月湖旁，定格在镜头前的是一张张满是汗水、永不言弃的面孔。这场“健步行”是该分行为庆祝成立十一周年举办的系列活动之一，也是每年行庆的传统项目，每名新入职员工必然会经受一次这样由内而外的“洗礼”。

员工发自内心对生活的热爱，能激励大家更加珍惜美好的生活，更加火热投入到工作中。正如，在平潭海滩上追逐不期而遇的“蓝眼泪”时，那一份份溢于言表的欣喜；乘一叶扁舟在霞浦海浪里激荡时，那一份份动人心魄的激情；大快朵颐状如斗盆的章鱼盛宴时，那一份份心满意足的快乐。   

关爱家人 谱写“暖心曲”

家庭是企业和社会衔接的纽带。平日里，银行员工忙着服务客户，却没有时间好好陪伴家人。为此，厦门银行福州分行创设“家庭日”，邀请员工及其家属一同参加。此刻，员工们可以尽情享受家庭亲情时光，共享企业发展成果。

“您好，欢迎光临！”“您好，请问需要办理什么业务？”2020年6月1日，客户迈入该分行每个网点大堂后，惊奇地发现，迎接他们的，除了往常美丽大方的大堂经理，还有一个带着稚嫩童音、穿着小小制服的孩童。这个六一“小小银行家”活动里，孩子们跟着爸爸妈妈认真学习服务标准礼仪，亲手操作自助开卡机、验钞机，体会父母工作的日常，感受为人子女的幸福。

端午前夕，该分行食堂装饰成别开生面的“全家’粽’动员”比赛现场。在父母组成的“最强亲友团”助阵下，大家各显神通、各种奇思妙想：特色“畲族干粽”、中西结合芝士玉米粽、“十全大补粽”......小山般的粽子迅速堆积起来，现场洋溢着浓浓的节日氛围和家庭温馨。

疫情期间，该分行还将免费员工补充保险计划的被保险人扩大到员工父母、配偶及子女。

当每名员工切身感受到来自该分行“家”的温暖，拥有强烈的幸福感和归属感，就能迸发出内外于心、外化于行的服务意识和水平，这正是厦门银行福州分行持续走向成功的秘诀之一。

关爱社会 画出“同心圆”

多年来，厦门银行福州分行用实际行动践行“源于社会、回馈社会”的社会责任理念，持续开展社区共建、扶弱济贫、志愿服务、三大方向的公益活动。

该分行以服务群众、互帮互助、促进和谐为目标，组织下辖各网点与周边社区开展结对共建活动，向周边居民普及金融知识，慰问困难群众，开展全民健身活动。2020年末，由福州电视台主办，该分行协办、冠名的广场舞大赛吸引了全市170支队伍、近2500人参加，倡导了健康、文明、科学、时尚的生活方式。

尊老爱幼是中华民族的传统美德。四川省德格县俄支乡海拔3970米，自然环境恶劣，基础设施薄弱，部分孤寡藏族老人生活贫苦。在2019年敬老节期间，该分行发出募捐倡议书，为老人们募集过冬的衣物。短短24小时内，参与捐款的员工占比高达八成以上。

为了将厦行温度洒遍榕城，惠及更多百姓，该分行成立了志愿者服务队，积极投身各项公益事业。“我们的志愿者队伍人数已经占到了分行总人数的近70%”，该分行相关负责人介绍到。

文化是企业发展的灵魂。着眼未来，厦门银行福州分行将进一步厚植“家”文化，增强员工的归属感、获得感、幸福感，凝聚起推动新时代高质量发展的强大动力，以更大的金融力量和能力担负起服务有福之州、幸福之城的时代使命。