（一）根据组织架构、人员编制及业务发展情况，拟定分行招聘计划；组织实施分行社会招聘、行内招聘，维护分行的招聘渠道；
（二）负责分行培训计划的制定并组织落实，根据分行培训费用预算，控制分行培训费用；
（三）组织分行员工的上岗资格考试及其他资格考试的相关工作；
（四）负责员工关系管理等人力资源管理工作，优化人力资源配置，为分行的持续发展提供人力资源支持和保障。
（一）大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
（二）具备3年及以上同业相关工作经验；
（三）较强的沟通、协调、执行能力；工作积极主动，责任心强，抗压力强。
岗位投递方式
一、招聘详情请登陆厦门银行官网、智联招聘、前程无忧查询；
二、有意者请直接发送简历至邮箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。简历及邮件标题请统一命名为：应聘岗位-姓名，我行承诺对您的资料进行保密，材料仅供招聘面试使用；
三、招聘有效期至2025年6月30日，以上岗位招满即止；
联系人：钟女士，联系电话：0592-5310638。
